BWNpro Handbuch
Sozialkonzept
Maßnahmen erfassen und dokumentieren
In diesem Abschnitt wird gezeigt, wie Vorgänge im Sozialkonzeptmodul erfasst werden. Das Modul dient dazu, Maßnahmen aus Spielerschutz, Jugendschutz, Prävention und OASIS-bezogenen Vorgängen direkt in BWN.pro zu dokumentieren.
Die Erfassung erfolgt im laufenden Betrieb über vorbereitete Einträge. Je nach Vorgang reicht ein Klick aus, bei anderen Vorgängen wird zusätzlich eine Checkliste oder eine Unterschrift benötigt.
Die angezeigten Einträge können je nach eingerichtetem Sozialkonzept, Lizenz und Benutzerrechten abweichen.
Sozialkonzept auswählen
Öffnen Sie im Filialclient den Bereich Filiale und wählen Sie in der grünen Menüleiste den Punkt Erfassen.
Danach wählen Sie das Sozialkonzept aus, mit dem gearbeitet werden soll. Im Beispiel ist das A² – Sozialkonzept – 1.0.

Auswahl des Sozialkonzepts im Bereich Filiale → Erfassen
Dokumentation erfassen
Nach der Auswahl des Sozialkonzepts erscheint die Ansicht zur Erfassung der Dokumentation. Die einzelnen Vorgänge sind nach Themenbereichen sortiert.
Typische Bereiche sind zum Beispiel:
- Zutrittsverweigerung
- Checklisten
- herausgegebene Unterlagen
- geführte Gespräche
- Hinweis auf Hilfesysteme
- Weiterleitung an OASIS
Bei personenbezogenen Vorgängen wird zusätzlich ausgewählt, ob die Dokumentation für M, W oder D erfasst wird.

Übersicht der verfügbaren Dokumentationsarten
Eintrag dokumentieren
Um einen Vorgang zu dokumentieren, klicken Sie auf den passenden Eintrag. Bei Vorgängen mit Geschlechtsauswahl klicken Sie auf das jeweilige Symbol M, W oder D.
Der Vorgang wird anschließend in der Übersicht gezählt. So ist direkt nachvollziehbar, welche Maßnahmen an einem Tag erfasst wurden.
Wählen Sie den Eintrag möglichst genau passend zum Vorgang aus. Die Dokumentation soll später nachvollziehbar zeigen, welche Maßnahme tatsächlich durchgeführt wurde.

Beispiele für erfassbare Maßnahmen im Sozialkonzeptmodul
Checkliste ausfüllen
Bei bestimmten Einträgen öffnet sich eine Checkliste. Die einzelnen Punkte werden mit Ja oder Nein beantwortet.
Arbeiten Sie die Checkliste vollständig durch. Wenn nicht alle Felder sichtbar sind, scrollen Sie innerhalb des Fensters nach unten.
- Passenden Eintrag auswählen.
- Checkliste Punkt für Punkt ausfüllen.
- Bei Bedarf Bemerkungen ergänzen.
- Unterschrift erfassen, falls vorgesehen.
- Mit Speichern abschließen.

Ausfüllen einer Checkliste im Sozialkonzeptmodul
Unterschrift erfassen
Wenn eine Unterschrift erforderlich ist, öffnen Sie das Unterschriftsfeld und zeichnen die Unterschrift direkt im angezeigten Bereich ein.
Falls die Unterschrift nicht korrekt erfasst wurde, kann das Feld geleert und neu beschrieben werden. Über Speichern wird die Unterschrift übernommen.
Speichern Sie die Unterschrift erst, wenn sie vollständig und korrekt erfasst wurde. Anschließend kann die Checkliste gespeichert werden.

Erfassung einer Unterschrift innerhalb der Checkliste
Herausgegebene Unterlagen dokumentieren
Wenn einem Spielgast Unterlagen ausgehändigt wurden, kann dies im Bereich Herausgegebene Unterlagen dokumentiert werden.
Dazu zählen zum Beispiel:
- Selbsttest
- Kontaktdaten
- Sperrantrag
- sonstige Unterlagen
Klicken Sie auf die passende Unterlage, um die Ausgabe zu dokumentieren.

Dokumentation herausgegebener Unterlagen
Gespräch, Hilfesystem und OASIS dokumentieren
Im unteren Bereich können weitere Maßnahmen dokumentiert werden. Dazu gehören geführte Gespräche, Hinweise auf Hilfesysteme sowie Weiterleitungen an OASIS.
| Eintrag | Verwendung |
|---|---|
| Gespräch geführt | Wenn mit dem Spielgast ein Gespräch geführt wurde. |
| Hilfesystem | Wenn auf Hilfsangebote oder Beratungsstellen hingewiesen wurde. |
| OASIS Selbstsperre | Wenn eine Selbstsperre an OASIS weitergeleitet wurde. |
| OASIS Fremdsperre | Wenn eine Fremdsperre an OASIS weitergeleitet wurde. |
Dokumentation von Gespräch, Hilfesystem und OASIS-bezogenen Vorgängen
Weitere Bereiche
Neben der schnellen Erfassung stehen in der Menüleiste weitere Bereiche des Sozialkonzeptmoduls zur Verfügung.
- Sozialkonzept – Ansicht des hinterlegten Konzepts
- Dokumentation und Konzepte – Übersicht vorhandener Dokumentationen
- Aufgaben – Aufgaben im Zusammenhang mit dem Sozialkonzept
- Dienstanweisungen – Anweisungen an Mitarbeiter
- Schulung – Schulungsbezogene Inhalte und Nachweise
Für den täglichen Betrieb ist vor allem der Bereich Erfassen relevant. Dort werden die Maßnahmen direkt dokumentiert.